ポリシー

クッキー（cookie）の広告配信利用について

当サイトでは、ヤフー株式会社をはじめとする第三者から配信される広告が掲載される場合があり、これに関連して、当該第三者が、当サイトを訪問したユーザーのクッキー情報等を取得し、利用している場合があります。

当該第三者によって取得されたクッキー情報等は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。

ユーザーは、当該第三者のウェブサイト内に設けられたオプトアウトページにアクセスして、当該第三者によるクッキー情報等の広告配信への利用を停止することができます。

クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザーとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピューターにファイルとして保存しておく仕組みです。次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。お客様がブラウザーの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザーからクッキーを取得できます。

なお、お客様のブラウザーは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。

お客様は、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したらユーザーに通知する」などから選択できます。設定方法は、ブラウザーにより異なります。クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザーの「ヘルプ」メニューでご確認ください。

すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。

お問合せフォームからの営業・セールスについて

当サイトのお問い合わせフォームを利用した当社への営業提案や売り込みの一切をお断りしています。
当社のお問い合わせフォームは、当社のお客さまからの連絡や、お問い合わせを目的として設置したものです。
売り込みはこの目的外の利用であり、当社業務の阻害要因となることから、フォームを利用した売り込みの一切を固く禁止いたします。
お問い合わせフォームを利用して、繰り返し売り込みをおこなう企業様には、しかるべき対応を取らせていただきます。

営業・セールスはこちらからご連絡をお願いいたします。

協力会社のご応募はこちらのフォームより承っております。

1.個人情報の取得
当社は、業務上必要な範囲内かつ適法で公正な手段により個人情報を取得します。

2.個人情報の利用目的
当社における具体的な個人情報の利用目的は次のとおりです。
(1).当社のサービスを提供するため
(2).お問い合わせ内容に回答させていただくため

3.個人データの安全管理措置
当社は、取り扱う個人データの漏えい、滅失またはき損の防止、その他の個人データの安全管理のため、十分な対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要とされる正確性・最新性を確保するために適切な措置を講じています。

4.個人データの第三者への提供
お客さまの個人情報に関して、本人の同意があった場合、その他特別の理由のある場合を除き、個人情報を第三者に提供いたしません。

5.アクセスログについて
当サイトでは、アクセス情報（cookie等の情報）をアクセスログとして記録しています。アクセスログは個人を特定できない範囲のもの、例えば閲覧者のドメイン名やIPアドレス、ブラウザの種類、日時などが含まれています。
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6.個人情報に関するお問い合わせ
お客様の個人情報の取扱いに関するご質問・ご相談につきましては、下記までご連絡ください。

スクールバス空間設計株式会社／スクールバス不動産株式会社
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜 1-5-8 SENSEISHA BLDG
Tel 06-6205-3733

1.カスタマーハラスメントの定義

厚生労働省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」に基づき、お客さまからの要望・言動のうち、要求内容に妥当性を欠くもの、又は社会通念上不相当な言動等が伴うもので、従業員の就業環境が害されるもの。

【該当する行為の例示】
・暴力、暴言、威迫、威嚇、恫喝、侮辱、名誉毀損、差別的・性的な発言、著しく感情的で一方的な発言、人格を否定する発言
・合理的理由のない長時間の拘束、執拗または反復的な連絡要求、緊急対応以外の休日や深夜など対応時間外の呼び出し強要
・契約内容を超える不当または過剰な要求、社会通念上妥当性を欠く過度な値引要求
・契約内容および通常想定される施工品質を満たしているにもかかわらず、　工事のやり直しを強要又は工事代金の支払いを不当に拒否する行為、その他金銭等の対価が伴う不当な要求
・弊社ならびに従業員個人への攻撃、要求（SNS・ネットへの掲載、マスコミへの公表をちらつかせる等の発言、プライバシーを侵害する情報の公表等の行為）
・契約に定めのない行為や法令に反する行為の強要
・ビルやマンションで定められている規則
・規約等のルールに反する行為の強要
※上記は例示であり、その限りではありません。